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浙江圖書館2019年公開招聘人員公告
發布時間: 2019-03-30        來源:浙江圖書館              點擊量:3363        
 
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江圖書館擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
 
一、招聘單位
 
浙江圖書館為浙江省文化和旅游廳下屬公益一類事業單位,預算形式為財政適當補助,機構規格相當于縣處級。主要承擔信息資源建設、公共文化服務等工作。單位位于杭州市區。
 
二、招聘崗位、條件及待遇
 
(一)需求計劃
 
本批次招聘需求為9個崗位11人。
 
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
 
(二)招聘對象
 
招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。
 
(三)資格條件
 
應聘人員應符合下列條件:
 
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;
 
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
 
3.具備適應崗位要求的身體條件;
 
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
 
5.崗位用人時限內及時入職;
 
6.具備崗位所需要的其他條件。
 
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年7月底前。
 
對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
 
對工作經歷的年限要求計算至報名截止時。
 
對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
 
對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
 
(四)崗位待遇
 
招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
 
三、招聘程序與辦法
 
(一)報名和資格初審
 
  1.網上報名。時間:2019年4月3日上午9:00-4月9日下午16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。
 
  2.資格初審。時間:2019年4月4日-4月10日,應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但在網上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。
 
  3.網上繳費。時間:2019年4月4日9:00-4月11日24:00,資格初審通過的應聘人員可在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續的,視為放棄報名資格。
 
  每個崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則取消相關崗位招聘計劃。取消招聘計劃的,告知應聘人員并退還報名費。
 
  4.應聘資格的確認。已繳費人員在2019年4月17日-4月19日上網(www.zjks.com)下載打印準考證,確認其應聘資格。
 
(二)考試
 
考試采用筆試、面試(崗位技能測試)相結合的方式。筆試、面試(崗位技能測試)滿分均為100分,考試總成績按筆試占40%、面試(崗位技能測試)占60%的比例計入總成績。
 
1.筆試。初定于4月中旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
 
筆試內容范圍:圖書館相關知識(根據崗位分別確定)。
 
筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:8的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
 
2.面試(崗位技能測試)。面試(崗位技能測試)前安排資格復審。資格復審和面試(崗位技能測試)有關安排另行在網上通知。
 
面試采用結構化面試方式進行。測評要素按崗位分別確定,主要考查創新思維、知識廣度和深度、口頭表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。其中,國際文獻整理和國際文化交流崗位(一)招聘英語語言文學、國際文獻整理和國際文化交流崗位(二)招聘法語語言文學或西班牙語語言文學專業人員,面試時要求分別用英語、法語或西班牙語作答。
 
攝影攝像崗位、多媒體制作崗位和強弱電維護與監督崗位不參加結構化面試,由單位組織崗位技能測試。主要考查專業技能熟練程度、專業技巧和效果等。
 
面試(崗位技能測試)合格分數線為60分(含),低于該成績的人員不能進入下一環節。
 
(三)體檢、考察
 
考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。
 
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,因工作需要,在弱視和色覺檢查中的檢查結果必須為正常或非色覺功能障礙。
 
體檢和考察具體安排,另行在網上通知。
 
(四)公示
 
經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理進人和聘用手續。
 
(五)其他
 
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,由浙江圖書館研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
 
四、紀律、監督與咨詢
 
(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:
 
1.招聘單位網站(http://www.k13r.com,通知公告);
 
2.主管單位網站(http://ct.zj.gov.cn,工作動態-招聘信息);
 
3.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,事業單位招聘)。
 
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在主管單位和招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。
 
(二)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
 
(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。
 
監督電話:0571-85211755(省文化和旅游廳人事處)。
 
(四)有關本次招聘工作具體問題,請向浙江圖書館直接咨詢。
 
咨詢電話:0571-87988050(邢老師)
 
 
 
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